موسسه مهاجرتی در شیراز | دفاتر مهاجرتی شیراز

این لیست از سرویس یاب را به معرفی تعدادی از دفاتر مهاجرتی شیراز در شیراز اختصاص داده ایم. شما می توانید با تماس با شماره های درون جدول زیر استعلام قیمت روز انواع خدمات دفاتر مهاجرتی در شیراز را بگیرید. در ادامه به بررسی صفر تا صد درخواست متقاضیان مهاجرت می پردازیم. با ما همراه باشی.

بهترین دفاتر مهاجرتی در شیراز

وظایف موسسه مهاجرتی در قبال مشتریان چیست؟

1. مشاوره و ارزیابی:

• ارائه مشاوره تخصصی: ارائه اطلاعات دقیق و به‌روز در مورد قوانین و مقررات مهاجرتی کشور مقصد، انواع ویزاها، شرایط لازم برای مهاجرت، فرآیند درخواست و مدارک مورد نیاز.
• ارزیابی پرونده متقاضی: بررسی دقیق شرایط فردی مشتری (مانند تحصیلات، سابقه کار، وضعیت مالی، وضعیت خانوادگی، مهارت‌های زبانی) برای تعیین واجد شرایط بودن برای برنامه‌های مهاجرتی مختلف و ارائه بهترین گزینه‌های ممکن.
• توضیح مراحل و هزینه‌ها: شفاف‌سازی کامل مراحل فرآیند مهاجرت، زمان‌بندی احتمالی و تمام هزینه‌های مربوطه (شامل هزینه‌های دولتی، هزینه‌های موسسه و سایر هزینه‌های جانبی).

2. تهیه و تکمیل مدارک:

• راهنمایی در جمع‌آوری مدارک: ارائه لیست دقیق مدارک مورد نیاز و راهنمایی مشتری در تهیه صحیح و کامل آن‌ها.
• بررسی و تایید مدارک: اطمینان از صحت، کامل بودن و قابل قبول بودن مدارک ارائه شده توسط مشتری.
• ترجمه رسمی مدارک: انجام یا هماهنگی برای ترجمه رسمی مدارک مورد نیاز با کیفیت و دقت لازم.
• تکمیل فرم‌های درخواست: کمک به مشتری در تکمیل صحیح و دقیق فرم‌های درخواست ویزا یا مهاجرت.

3. ارائه و پیگیری درخواست:

• ارائه درخواست به مراجع ذیصلاح: ارسال صحیح و به موقع درخواست مهاجرت یا ویزا به سفارت، اداره مهاجرت یا سایر سازمان‌های مربوطه در کشور مقصد.
• پیگیری وضعیت پرونده: پیگیری مستمر وضعیت پرونده از طریق کانال‌های ارتباطی موجود و اطلاع‌رسانی به مشتری در مورد هرگونه تغییر یا درخواست اطلاعات تکمیلی.
• ارتباط با مراجع مهاجرتی: برقراری ارتباط و پاسخگویی به سوالات و درخواست‌های اطلاعات تکمیلی از سوی مراجع مهاجرتی.

4. پشتیبانی و راهنمایی در طول فرآیند:

• ارائه راهنمایی‌های لازم: ارائه راهنمایی در مورد مراحل بعدی فرآیند مهاجرت، مانند انجام آزمایش‌های پزشکی، انگشت‌نگاری، مصاحبه و غیره.
• آماده‌سازی برای مصاحبه: ارائه راهنمایی و برگزاری جلسات آمادگی برای مصاحبه با افسر مهاجرت (در صورت نیاز).
• پاسخگویی به سوالات و ابهامات: پاسخگویی به تمام سوالات و ابهامات مشتری در طول فرآیند مهاجرت.
• ارائه به‌روزرسانی‌های منظم: اطلاع‌رسانی منظم در مورد پیشرفت پرونده و هرگونه تغییر در قوانین یا رویه‌ها.

5. خدمات پس از دریافت ویزا (بسته به موسسه):

• راهنمایی در مورد مراحل ورود به کشور مقصد: ارائه اطلاعات در مورد فرودگاه، گمرک، مراحل اولیه استقرار و غیره.
• کمک در یافتن مسکن، مدرسه و سایر خدمات اولیه: برخی موسسات خدمات بیشتری را برای کمک به استقرار مشتریان در کشور مقصد ارائه می‌دهند.

بهترین دفتر مهاجرتی شیراز

در لیست بالا تعدادی از دفاتر مهاجرتی شیراز را معرفی کردیم. برای انتخاب از میان آن ها باید به عوامل متعددی توجه داشته باشید. در زیر تعدادی از عوامل موثر بر انتخاب بهترین دفتر مهاجرتی را بیان می کنیم. 

1. تخصص و تجربه در زمینه مهاجرت به مقصد مورد نظر:

آشنایی با قوانین و مقررات مهاجرتی ایران (یا کشور مقصد): دفتر باید تسلط کامل بر قوانین مهاجرتی، رویه‌ها و آخرین تغییرات مربوط به نوع ویزای مورد نظر شما (کاری، تحصیلی، سرمایه‌گذاری، پناهندگی و غیره) داشته باشد.
تجربه موفق در پرونده‌های مشابه: سابقه موفق دفتر در رسیدگی به پرونده‌های مهاجرتی مشابه شرایط شما، نشان‌دهنده تخصص و کارآمدی آن‌هاست.
آشنایی با فرآیندهای اداری: دفتر باید با مراحل اداری، مدارک مورد نیاز و نهادهای دولتی مرتبط در ایران آشنا باشد.

2. مجوزهای قانونی و اعتبار دفتر:

داشتن مجوزهای لازم: اطمینان حاصل کنید که دفتر مهاجرتی دارای مجوزهای قانونی برای فعالیت در زمینه مشاوره و وکالت مهاجرت در ایران (یا کشور مبدأ) است. 
سابقه و اعتبار: تحقیق در مورد سابقه فعالیت دفتر، نظرات موکلین قبلی و شهرت آن‌ها در جامعه مهاجرتی می‌تواند اطلاعات ارزشمندی ارائه دهد.

3. شفافیت و صداقت:

ارائه اطلاعات واضح و صادقانه: دفتر باید در مورد مراحل فرآیند مهاجرت، هزینه‌ها، زمان‌بندی احتمالی و شانس موفقیت پرونده، اطلاعات شفاف و صادقانه‌ای را در اختیار شما قرار دهد.
اجتناب از وعده‌های غیرواقعی: مراقب دفاتری باشید که وعده‌های تضمینی و غیرواقعی در مورد موفقیت پرونده می‌دهند. فرآیند مهاجرت پیچیده است و هیچ دفتری نمی‌تواند موفقیت قطعی را تضمین کند.
قرارداد شفاف: وجود یک قرارداد کتبی واضح که جزئیات خدمات ارائه شده، هزینه‌ها و شرایط را به طور کامل مشخص کرده باشد، ضروری است.

4. هزینه خدمات:

شفافیت در هزینه‌ها: دفتر باید ساختار هزینه‌های خود را به طور واضح توضیح دهد و از هرگونه هزینه پنهان خودداری کند.
مقایسه هزینه‌ها: قبل از انتخاب، هزینه‌های چند دفتر مختلف را با توجه به خدمات ارائه شده مقایسه کنید. ارزان‌ترین گزینه همیشه بهترین نیست، اما هزینه بالا نیز لزوماً تضمین کننده کیفیت نیست.

5. کیفیت ارتباط و پشتیبانی:

ارتباط موثر: دفتر باید به راحتی در دسترس باشد، به سوالات و نگرانی‌های شما به موقع پاسخ دهد و شما را در جریان پیشرفت پرونده قرار دهد.
پشتیبانی جامع: دفتر باید در تمام مراحل فرآیند مهاجرت، از ارزیابی اولیه تا دریافت ویزا و حتی پس از ورود به کشور مورد نظر، پشتیبانی لازم را ارائه دهد.
تسلط به زبان: اطمینان حاصل کنید که مشاوران دفتر به زبان شما یا زبان انگلیسی تسلط کافی دارند تا ارتباط موثری برقرار شود.

6. موقعیت مکانی دفتر (در صورت نیاز به مراجعه حضوری):

اگر ترجیح می‌دهید به صورت حضوری با دفتر در ارتباط باشید، موقعیت مکانی دفتر در فرانکفورت یا شهر محل سکونت شما می‌تواند مهم باشد.

7. نظرات و توصیه‌های دیگران:

بررسی نظرات آنلاین: وب‌سایت‌ها، شبکه‌های اجتماعی و انجمن‌های مهاجرتی می‌توانند منبع خوبی برای یافتن نظرات و تجربیات دیگران در مورد دفاتر مختلف باشند.
دریافت توصیه: اگر دوستان یا آشنایانی تجربه مهاجرت موفق به کشوری خارجی را داشته‌اند، از آن‌ها در مورد دفاتر مهاجرتی معتبر سوال کنید.

انواع راه های مهاجرت

1. مهاجرت از طریق کار (Work-Based Immigration):

ویزای کاری تخصصی (Skilled Worker Visa): بسیاری از کشورها برنامه‌های جذب نیروی کار متخصص در زمینه‌های مورد نیاز خود را دارند. این برنامه‌ها معمولاً بر اساس تحصیلات، سابقه کار، مهارت‌های زبانی و سن افراد امتیازدهی می‌کنند. متقاضیان پس از کسب امتیاز لازم و دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرمای معتبر در کشور مقصد، می‌توانند برای ویزای کاری اقدام کنند. کشورهایی مانند کانادا، استرالیا، آلمان و برخی دیگر از کشورهای اروپایی و آمریکایی این نوع برنامه‌ها را دارند.
ویزای کارآفرینی و سرمایه‌گذاری (Entrepreneur and Investor Visa): افرادی که دارای ایده کسب و کار نوآورانه یا سرمایه قابل توجه هستند، می‌توانند از طریق برنامه‌های کارآفرینی یا سرمایه‌گذاری برای مهاجرت اقدام کنند. این برنامه‌ها معمولاً نیازمند ارائه طرح کسب و کار قابل توجیه، ایجاد شغل در کشور مقصد یا سرمایه‌گذاری در پروژه‌های مشخص هستند.
ویزای کاری موقت (Temporary Work Visa): برخی افراد ممکن است از طریق پیشنهاد شغلی برای یک دوره زمانی مشخص (مثلاً یک یا چند سال) ویزای کار موقت دریافت کنند. این نوع ویزا معمولاً قابل تمدید است و در برخی موارد می‌تواند منجر به اقامت دائم شود.

2. مهاجرت از طریق تحصیل (Study-Based Immigration):

ویزای دانشجویی (Student Visa): تحصیل در دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی کشورهای دیگر یکی از راه‌های رایج مهاجرت است. پس از فارغ‌التحصیلی، برخی کشورها به دانشجویان بین‌المللی اجازه می‌دهند تا برای مدت معینی در آن کشور بمانند و به دنبال کار بگردند. در صورت یافتن شغل مرتبط، امکان تبدیل ویزای دانشجویی به ویزای کاری و در نهایت اقامت دائم وجود دارد. کشورهایی مانند کانادا، استرالیا، آلمان، انگلستان و آمریکا از مقاصد محبوب برای مهاجرت تحصیلی هستند.

3. مهاجرت از طریق خانواده (Family-Based Immigration):

ویزای پیوستن به خانواده (Family Sponsorship Visa): افرادی که اعضای خانواده (مانند همسر، فرزندان، والدین) با وضعیت اقامت دائم یا شهروندی در کشور دیگری دارند، می‌توانند از طریق برنامه‌های حمایت خانوادگی برای مهاجرت اقدام کنند. شرایط و قوانین این برنامه‌ها بسته به کشور مقصد و نسبت خانوادگی متفاوت است.

4. مهاجرت از طریق پناهندگی (Refugee and Asylum Status):

پناهندگی (Refugee Status): افرادی که به دلیل ترس موجه از آزار و اذیت بر اساس نژاد، مذهب، ملیت، عضویت در یک گروه اجتماعی خاص یا عقاید سیاسی، قادر یا مایل به بازگشت به کشور خود نیستند، می‌توانند درخواست پناهندگی دهند.
حمایت بشردوستانه (Humanitarian Protection): برخی کشورها به افرادی که در شرایط اضطراری یا با دلایل بشردوستانه نیاز به حمایت دارند، اقامت می‌دهند.

5. مهاجرت از طریق سرمایه‌گذاری (Investment Immigration):

برنامه‌های سرمایه‌گذاری مستقیم (Direct Investment Programs): برخی کشورها در ازای سرمایه‌گذاری قابل توجه در اقتصاد خود (مانند خرید اوراق قرضه دولتی، سهام شرکت‌ها یا ایجاد کسب و کار)، به افراد ویزا و در نهایت اقامت دائم اعطا می‌کنند.
برنامه‌های خرید ملک (Real Estate Investment Programs): برخی کشورها با خرید ملک به ارزش معین، امکان دریافت اقامت را فراهم می‌کنند (معمولاً به عنوان “ویزای طلایی” شناخته می‌شوند).

6. مهاجرت از طریق برنامه‌های لاتاری و قرعه‌کشی (Lottery and Random Selection Programs):

لاتاری گرین کارت آمریکا (Diversity Visa Lottery): ایالات متحده آمریکا هر ساله از طریق یک قرعه‌کشی تصادفی به افراد واجد شرایط از کشورهای با نرخ مهاجرت پایین به آمریکا، گرین کارت (اقامت دائم) اعطا می‌کند.
برخی کشورهای دیگر نیز ممکن است برنامه‌های مشابهی داشته باشند.

7. مهاجرت از طریق استعدادهای ویژه (Special Talent Immigration):

برخی کشورها برنامه‌های ویژه‌ای برای جذب افراد با استعدادهای برجسته در زمینه‌های علمی، هنری، ورزشی و غیره دارند. این افراد می‌توانند با ارائه مدارک و شواهد مربوط به دستاوردها و توانایی‌های خود برای مهاجرت اقدام کنند.

راحت ترین کشورها برای مهاجرت

1. کانادا:

دلایل احتمالی:

برنامه‌های مهاجرتی متنوع: کانادا برنامه‌های مهاجرتی مختلفی برای نیروی کار متخصص (مانند اکسپرس اینتری)، سرمایه‌گذاران، کارآفرینان و همچنین برنامه‌های استانی (PNPs) دارد که می‌تواند فرصت‌های بیشتری را برای ایرانیان فراهم کند.
نیاز به نیروی کار متخصص: کانادا با کمبود نیروی کار در بسیاری از زمینه‌ها مواجه است و فعالانه به دنبال جذب متخصصان خارجی است.
جامعه چند فرهنگی: کانادا به عنوان یک کشور مهاجرپذیر، جامعه‌ای چند فرهنگی دارد و ایرانیان معمولاً احساس پذیرفته شدن بیشتری می‌کنند.
امکان تحصیل و سپس اقامت: تحصیل در کانادا می‌تواند یکی از مسیرهای ورود و سپس اقدام برای اقامت دائم باشد.

2. استرالیا:

دلایل احتمالی:

برنامه‌های مهاجرتی مبتنی بر مهارت: استرالیا نیز برنامه‌های مهاجرتی متعددی برای نیروی کار متخصص دارد و بر اساس سیستم امتیازبندی (SkillSelect) عمل می‌کند.
نیاز به متخصصان در برخی مشاغل: استرالیا در برخی زمینه‌ها مانند مهندسی، پزشکی و فناوری اطلاعات به متخصصان نیاز دارد.
کیفیت بالای زندگی: استرالیا از نظر کیفیت زندگی، آب و هوا و فرصت‌های شغلی جذابیت دارد.
امکان تحصیل و سپس اقامت: مشابه کانادا، تحصیل در استرالیا نیز می‌تواند مسیری برای مهاجرت باشد.

3. آلمان:

دلایل احتمالی:

نیاز شدید به نیروی کار متخصص: آلمان با پیری جمعیت و کمبود نیروی کار در بسیاری از صنایع روبرو است و در سال‌های اخیر قوانین مهاجرتی خود را برای جذب متخصصان تسهیل کرده است.
مسیرهای مهاجرتی کاری نسبتاً واضح: آلمان ویزای کار، کارت آبی اتحادیه اروپا و فرصت جستجوی کار پس از فارغ‌التحصیلی را ارائه می‌دهد.
هزینه تحصیل نسبتاً پایین یا رایگان: تحصیل در دانشگاه‌های دولتی آلمان برای دانشجویان بین‌المللی معمولاً هزینه کمی دارد یا رایگان است که می‌تواند یک مسیر مقرون به صرفه برای ورود و سپس جستجوی کار باشد.

4. ترکیه:

دلایل احتمالی:

مراحل نسبتاً ساده‌تر برای اقامت از طریق خرید ملک یا سرمایه‌گذاری کوچک: در مقایسه با برخی کشورهای اروپایی یا آمریکای شمالی، ترکیه ممکن است فرآیند ساده‌تری برای اخذ اقامت از طریق سرمایه‌گذاری‌های کوچک‌تر یا خرید ملک داشته باشد.
نزدیکی فرهنگی و جغرافیایی: ترکیه از نظر فرهنگی و جغرافیایی به ایران نزدیک است که می‌تواند فرآیند تطبیق را برای برخی افراد آسان‌تر کند.
هزینه زندگی نسبتاً پایین‌تر: در مقایسه با بسیاری از کشورهای اروپایی و آمریکای شمالی، هزینه زندگی در ترکیه معمولاً پایین‌تر است.

5. گرجستان:

دلایل احتمالی:
سیاست‌های نسبتاً آسانگیرانه‌تر برای ورود و اقامت: گرجستان در سال‌های اخیر سیاست‌های نسبتاً آسانگیرانه‌تری را برای ورود و اقامت اتباع برخی کشورها از جمله ایران اتخاذ کرده است.
امکان ثبت شرکت و فعالیت اقتصادی: ثبت شرکت و انجام فعالیت‌های تجاری در گرجستان نسبتاً ساده است و می‌تواند منجر به اخذ اقامت شود.
هزینه زندگی پایین: هزینه زندگی در گرجستان معمولاً پایین‌تر از بسیاری از کشورهای اروپایی است.

جمع بندی دفاتر مهاجرتی شیراز

آدرس و شماره تماس دفاتر مهاجرتی شیراز را در این لیست از سرویس یاب آورده ایم. برای اطلاع از قیمت روز خدمات دفاتر مهاجرتی در شیراز با شماره های درون جدول بالا تماس بگیرید.